लेकिन आज के समय में companies employees से सिर्फ smartness ही नहीं, बल्कि Emotional Intelligence (EQ) भी चाहती हैं। आइए समझते हैं कि दोनों में क्या फर्क है और job में कौन ज्यादा महत्वपूर्ण है।

Main Content:

1. IQ (Intelligence Quotient) क्या है?

IQ का मतलब problem-solving ability, analytical skills और logical thinking से है।

High IQ वाले लोग technical tasks, research और analysis में बेहतर perform करते हैं।

2. EQ (Emotional Intelligence) क्या है?

EQ का मतलब अपने और दूसरों के emotions को समझना और manage करना है।

इसमें empathy, communication, leadership और teamwork जैसी qualities आती हैं।

3. Job में IQ की Importance

Technical knowledge और skill-based jobs में IQ बहुत मदद करता है।

Example: Coding, data analysis, engineering आदि।

4. Job में EQ की Importance

Teamwork, leadership और client handling में EQ ज्यादा useful है।

EQ वाले employees stress को better handle करते हैं और conflicts resolve कर पाते हैं।

5. Future of Jobs – EQ + IQ का Combination

Companies अब ऐसे employees चाहती हैं जिनमें IQ और EQ दोनों का balance हो।

सिर्फ technical knowledge काफी नहीं, बल्कि communication और emotional balance भी जरूरी है।

Conclusion:

Job में success के लिए IQ और EQ दोनों जरूरी हैं, लेकिन लंबे समय तक growth और leadership पाने के लिए EQ ज्यादा valuable साबित होता है।